Kadry i płace 2022 - obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrow. PPK1475

okładka

Kadry i płace 2022 - obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrow. PPK1475

Produkt jest aktualnie niedostępny

Kliknij tutaj, jeśli chcesz otrzymać maila, gdy produkt się ukaże.

OPIS

Rozliczenia wynagrodzeń po zmianach od 1 lipca 2022 r. – Polski Ład 2.0, zmiany w opodatkowaniu ważne dla każdego pracodawcy!
Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników: *omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2022 rok, *szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach, *bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków. Autorki podpowiadają m.in.: *jak prawidłowo zastosować nowe przepisy; *jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach; *jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych; *jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; *jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło. Najważniejsze nowości w wydaniu na 2022 r.: Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń po Polskim Ładzie 2.0 od 1 lipca 2022 r.:, w tym: 1. nowy wzór listy płac – propozycja budowy listy płac od lipca 2022 r.; 2. zmiany w skali podatkowej – nowa stawka podatku, zmiany w rozliczaniu kwoty wolnej od podatku (warunki uwzględniania kwoty zmniejszającej podatek, nowy wzór oświadczenia PIT-2); 3. kwota zmniejszająca podatek po zmianach; 4. likwidacja tzw. ulgi dla klasy średniej i konsekwencje dla pracodawców przy jej stosowaniu; 5. obliczanie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne przy niskich dochodach – zmiany w zasadach rozliczenia, konieczność wyliczenia hipotetycznej zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z zasadami obowiązującymi na dzień 31 grudnia 2021 r.; 6. zmiany w nowych zwolnieniach podatkowych – zasiłek macierzyński bez podatku PIT dla osób korzystających z: *ulgi dla młodych osób poniżej 26 lat, *ulgi na powrót – dla podatników, którzy przenieśli rezydencję podatkową do Polski, *ulgi dla rodziców co najmniej 4 dzieci – zasady stosowania, *ulgi dla seniorów – zwolnienie z podatku dochodowego przychodów osób po 60/65 roku życia; 7. rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) po zmianach w podatku dochodowym – konsekwencje zmiany stawki podatku, obliczanie zaliczki na podatek od umów cywilnoprawnych; 8. rezygnacja z podwójnego liczenia zaliczek na podatek dochodowy – likwidacja zasad obowiązujących od 8 stycznia 2022 r. – wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz.U. poz. 28).
Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów.

DODATKOWE INFORMACJE

  • Format:160x230 mm
  • Liczba stron:638
  • Oprawa:miękka
  • ISBN-13:9788378049975
  • Data wydania:25 lipiec 2022
  • Numer katalogowy:530892

RECENZJEjak działają recenzje?

Lista recenzji jest pusta

DOSTAWA

DARMOWA dostawa powyżej 299 zł!

Realizacja dostaw poprzez:

  • ups
  • paczkomaty
  • ruch
  • poczta

OPINIE

Nasza strona używa plików cookies, w celu ułatwienia Ci zakupów. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności

© 2006-2024 Gildia Internet Services Sp. z o.o. and 2017-2024 Prószyński Media Sp z o.o. PgSearcher