OPIS
Umiejętnie dobrani pracownicy decydują o sukcesie firmy. Problemem niejednej organizacji jest to, że menedżerowie najwyższego szczebla koncentrują się na zadaniach indywidualnych zamiast na współpracy z innymi członkami zespołu zarządzającego.
Nie bądź samotnym strzelcem - stwórz grupę nie tylko do zadań specjalnych!
Oto szczegółowy przewodnik nie tylko dla prezesów i menedżerów, lecz także specjalistów ds. HR i coachów. Jest owocem wieloletnich badań przeprowadzonych na 120 zespołach zarządzających z całego świata.
Dzięki lekturze tej książki dowiesz się:
- jakie warunki musisz spełnić, by zespół stał się efektywny, - jak dobrać do zespołu odpowiednich ludzi, - jak stworzyć właściwą strukturę zespołu i określić zasady współpracy, - jak określić cele, które będą ważne i motywujące dla twojego zespołu liderów, - jak zapewnić zespołowi profesjonalne wsparcie.
schowek
zaloguj/ zarejestruj
NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ
